바이트를 해야 할 이유가 점차 적어지 > 질문답변

아르바이트를 해야 할 이유가 점차 적어지고 있다.

최근 아르바이트를 그만뒀다고 밝힌 23세 여성 D씨는 퇴사 사유에 대해 "주휴수당때문에 요즘 짧은 시간만 일하게 일정을 짠다"며 "그렇다 보니 아르바이트를 해도 돈을 많이 벌기 힘들다.

" 2일 서울 노원구에서 편의점을 운영하는 한 사업주는 "단시간 알바를 활용해 인건비 부담을 줄이는 경우가.

초단기 근로자는 주 15시간 미만 근로자를 말한다.

근로기준법상 일주일에 15시간 미만으로 일하는 근로자는주휴수당지급 대상에서 제외되며, 국민연금·건강보험·고용보험의 의무 가입 대상자도 아니다.

퇴직금, 휴일수당, 연차규정도 적용되지.

서을 시내의 한 카페에서 아르바이트생이 커피를 제조하고 있다.

편의점은 평균 2400명당 1개 있지만 우리나라는 940명당 한 개씩 있어 경쟁이 매우 치열하다"며 "최저임금에 4대 보험료 9%,주휴수당까지 점주 부담해 1인당 인건비가 1만3000원까지 든다"고 주장했다.

또한 전기료 등 운영비와 물가 상승, 전반적인 불황의 여파.

어떻게 된 일이지 회사에 물었다.

회사는 “A씨는 이번 달에 지각을 3번했기 때문에 하루 결근으로 쳤다, 그래서주휴수당하루치를 공제했다”고 말했다.

참고로 이 회사는 주 월요일부터 금요일까지 근무하고 주휴일은 일요일이다.

소상공인연합회는 이날 경사노위에 ▲ 소상공인 인력지원특별법 제정 ▲주휴.

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송치영 소상공인연합회장은 7일 서울 경사노위 대회의실에서 권기섭 경사노위.

소상공인연합회는 7일 서울 경제사회노동위원회 대회의실에서 권기섭 경사노위 위원장과 정책 간담회를 갖고 최저임금과주휴수당등 소상공인 고용 현안을 논의했다고 밝혔다.

소공연은 이날 경사노위에 △소상공인 인력지원특별법 제정 △주휴수당폐지 △폐업.

kr 주당 15시간 미만의 초단시간 근로자 증가는 어제오늘 일이 아니다.

고용주 입장에선 15시간 이상 근무할 때 지급해야 하는주휴수당이 큰 부담으로 다가오는 만큼 이를 꺼리게 되기 십상이다.

예를 들어 올해 최저임금(1만30원)을 기준으로 하루 8시간씩 한.